感受美麗鼓嶺,燃燒德億激情
-----德億科技 2019 團建拓展專題報道
夏意漸濃的五月,天氣爽朗,正是團隊操練的好時節(jié)!5 月 25 日德億公司全體同仁齊聚鼓嶺,開展團建活動。大家都對此次鼓嶺團 建活動內(nèi)容充滿期待,步步高升、考古、奪寶奇兵樣樣神秘,讓人忍不住想去探索。還有幽默開朗的教官在旁組織,大家都出色的完成了所有的項目。德億的伙伴們在游戲中增進了彼此的感情,營造了和諧的集體氛圍。重要的是打破部門隔閡,不同部門的同事在一起互相協(xié)作完成任務,氣氛融洽。
早上 8 點一刻大家整裝出發(fā),兩輛大巴沿著北三環(huán),繞過還沒完全睡醒的福州城,踏著未消散的晨露,來到了福州的避暑勝地-- 鼓嶺,拓展訓練的項目就此展開。
今天的拓展訓練活動即有現(xiàn)場的組合活動,還有戶外探寶活動。在所有的游戲中,讓大家印象深的莫過于下午的“奪寶奇兵”,一共分為6個小任務,從“親密游戲”到開啟寶箱”,每個團隊每個成員都在為各自的團隊任務出謀劃策盡心盡力,沒有人因為困難與疲憊而放棄,隊員們無不表現(xiàn)出貢獻和參與精神。他們發(fā)揮自身優(yōu)勢,學習他人之長,共同完成目標任務,真實地體現(xiàn)了一個團隊的團結與協(xié)作,溝通與協(xié)調(diào),真誠與信賴,激情與挑戰(zhàn),勇氣與信心,素質與心態(tài),見解與共識的統(tǒng)一。在此過程中,也鍛煉和提升了我們制定目的、策劃方案、組織指揮、統(tǒng)一執(zhí)行的綜合能力。游戲在一種輕松歡快又夾雜著緊張和競爭中進行。每一個游戲想獲得高分,考驗的是團隊的通力合作與配合,組織指揮,有效的溝通和信息傳遞,對規(guī)則理解的透徹,以及遇到困難時的快速應對解決問題的辦法和措施。
這次拓展訓練給我留下的印象深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:
1、信息傳遞,溝通是關鍵
無障礙溝通,是取得勝利的關鍵。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或者通過溝通形成統(tǒng)一的認識和意志,那么你的那個環(huán)節(jié)肯定出問題。這點在“找規(guī)律”任務中體現(xiàn)突出,每個人翻一張牌,必須準確無誤傳遞給下一位當前準確信息,否則下一位和再下一位一直會持續(xù)重復犯錯。
這就說明,團隊中,信息的傳遞很重要,信息傳遞準確及時了,可以避免很多成本的浪費,避免重復的勞動,可以更好地完成任務目標。在實際工作中,與下級的溝通、下級與上級的溝通以及各組員間的相互溝通等是實現(xiàn)集體目標的關鍵。溝通可以讓你變得主動、智慧。
2、團隊協(xié)作,配合是基礎
每一個游戲想獲得高分,考驗的是團隊的通力合作與默契的配合。疊腳丫,傳杯子,傳球的游戲,就是典型的考驗團隊協(xié)作配合。沒有整齊劃一的默契配合,看似簡單的傳杯子,卻怎么也不能順利過關,更別說拿高分。
疊腳丫的難度,沒有每個人的全力以赴的配合參與,想疊出高出自身高度腳堆,幾乎是難以實現(xiàn)的。傳球的過程,一個人的失誤,整個游戲失敗。
因此,每個隊員的參與,每一次的傳遞銜接,都必須全力以赴地默契配合,才能順利完成任務。
3、目標明確,互信是法寶
整個團隊必須確定一個合理的工作目標,在目標確定的前提下,制定出切實可行的工作計劃。很明顯,沒有目標的團隊,或團隊的目標制定的不合理或根本不能實現(xiàn),那也必將一事無成。
其次,整個團隊還必須確保有統(tǒng)一的指揮。如果指令發(fā)散,多頭,就無法統(tǒng)一認識,統(tǒng)一行動,難以快速完成任務。一定要防止團隊中出現(xiàn)多頭發(fā)號施令,否則其他人無所適從。
一個強大的團隊,大的特征就是凝聚力。隊員對整個團隊要有責任心和使命感,形成一個相互信任的核心,使每個成員都參與團隊工作之中,發(fā)揮每個人的主動性和參與度,整個團隊才能不斷進取,取得成功。再者,指揮者合理分配整個團隊的資源,充分做到人適其職,物盡其用。只有如此,整個團隊才會保持高度的發(fā)展態(tài)勢,從好走向更好。
美好的時光總是短暫,德億人度過了意義深刻的一天。經(jīng)過一天的洗禮,德億人也將秉承福州開放包容的城市精神,像柳杉王公園那株見證歷史的柳杉王一樣,見證更好的自己。